Profil Service Expert

Passation de tests psychométriques

•Appariement de poste et personne (APP) : définir le profil recherché et trouver la bonne personne pour le bon poste

•Analyse des habiletés personnelles, professionnelles et organisationnelles


Analyse 360° et interventions stratégiques

•Analyse des communications internes et externes de chaque service

•Développement d'un plan de gestion du changement incluant la communication, la formation, la mobilisation et l’engagement des employés