Programme en entreprises - Unité Domrémy de Plessisville

SERVICE # 1:
Programme d'aide aux employeurs : Agir avant plutôt qu'après.

Mis sur pied en 2003 afin de promouvoir et sensibiliser les employeurs dans la prévention des problèmes d’alcool, de jeu et de drogues chez leurs employés. Le premier contact est établi par téléphone pour prendre rendez-vous avec l’employeur ou la personne responsable des ressources humaines. Un rendez-vous est fixé. Lors de la rencontre, nous remettons la trousse de l’employeur ou l’on retrouve une courte évaluation des besoins de l’entreprise. Par la même occasion, nous leur remettons la liste des ressources du territoire.

En 2013-2014, plusieurs entreprises de services et manufacturières des MRC de l’Érable et d’Arthabaska ont été contactées et sensibilisées à la problématique de la consommation et des facteurs de risque s’y rattachant. Trente (30) chefs d’entreprise sont greffés au programme.

SERVICE #2 :
Programme d'aide aux employés

Programme créé pour promouvoir et prévenir les problématiques des dépendances chez les travailleurs.

Dans le cadre de ce programme de prévention en entreprises 2 424 dépliants sont distribués dans plus de 30 entreprises manufacturières et de services des MRC Érable-Arthabaska.

De plus, 1 000 feuillets font l’objet d’envois par courrier électronique aux entreprises Cascades. Ce qui totalise plus de 14 544 dépliants de prévention distribués tout au cours de l’année.